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管理制度

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食堂管理員職責

點擊:5668 日期:2014-10-10 選擇字號:
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食堂主管(經(jīng)理)工作崗位責任

 

一、總體負責食堂管理工作

1、代表公司全面主持食堂工作,嚴格執(zhí)行公司的各項制度章程以及及相關政策,以身作則,做好食堂隊伍的領頭人。

2、精通本職工作,熟悉食堂全面管理工作,隨時向公司領導匯報食堂運作狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時報告。注意飲食衛(wèi)生,給客戶創(chuàng)造一個良好的就餐環(huán)境。

二、對員工進行分組安排

1、合理分配屬下工作,協(xié)助各組長安排、落實及開展工作,檢查及督導各員工的規(guī)范操作。

2、組織、協(xié)調全體廚工完成食堂的日常工作任務,發(fā)現(xiàn)問題及時解決糾正,確保飲食質量。

三、負責對飯?zhí)酶鹘M的工作進行考核

1、做好員工的考勤、考核記錄,每月底將員工考勤、考核情況全面地向公司領導作書面匯報。

2、落實食堂獎懲制度,對違規(guī)員工或批評教育、扣罰獎金,或降職辭退等,對表現(xiàn)好的給予表揚或物質將勵,相關記錄報人力資源部備案。

四、制定或審核菜譜,加強伙食成本核算,掌握盈虧情況,降低成本,隨時掌握飯?zhí)眯l(wèi)生、安全、飯菜質量等情況

五、供餐時段合理調配飯菜

1、特別留意開餐時的供餐飯量菜量,以及菜源的進展情況,及時增加合理飯菜量,保證供餐的正常有序的進行。

2、規(guī)模較小的食堂,一般為切配組長負責此項工作。

六、負責與客戶現(xiàn)場溝通

努力增進與用餐者之間的溝通,參與廠方組織的協(xié)調會議。對廠方提出的合理意見及時改善調整,以便提高服務質量。

七、對廚房餐廳內設施設備的操作及日常養(yǎng)護要落實并責任到人。組織好日常的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時安排維修,保證食堂工作的正常運轉。

八、組織好每周一次的食堂大清潔工作,加強衛(wèi)生管理,樹立公司良好的形象。

九、完成好公司領導臨時交辦的其它工作。

  


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